Wrocławianka, absolwentka Wydziału Zarządzania Politechniki Wrocławskiej, (1997r.), Szkoły Głównej Handlowej (studia podyplomowe z bankowości w 2004r. i zarządzania ryzykiem w instytucjach finansowych w 2024r). W 2018r. ukończyła MBA na Wyższej Szkole Bankowej.

Od 1996r. pracuje w PKO Banku Polskim na różnych stanowiskach i w różnych obszarach.
Obecnie jest dyrektorką Biura Wsparcia Biznesu w Regionalnym Oddziale Detalicznym we
Wrocławiu.

Jej zainteresowania to gospodarka obiegu zamkniętego, zeroemisyjny budynek oraz ryzyko
klimatyczne i jego wpływ na działania banków i firm ubezpieczeniowych. Propagatorka i poszukiwaczka firm działających w gospodarce cyrkularnej. Współorganizatorka konferencji i spotkań dla przedsiębiorców promujących zrównoważony rozwój. Przez 8 lat organizowała Kongresy Firm Rodzinnych we Wrocławiu, gdzie oprócz tematyki sukcesji, prowadziła panele o trendach i innowacjach w gospodarce. Od 2 lat współorganizatorka „Technologii dla biznesu”, konferencji prowadzonej wspólnie z Politechniką Wrocławską, której celem jest pokazanie przedsiębiorcom zastosowań nowoczesnych rozwiązań inżynierskich i zachęcenie do inwestycji w rozwój.

Tagi: marketing i sprzedaż, zarządzanie finansami, zarządzanie projektami, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie zasobami ludzkimi

Od 19 lat związana jest z firmą 3M, gdzie odpowiada za zarządzanie operacjami badawczo-rozwojowymi w Dziale Przemysłowych Klejów i Taśm. Jej obszar działań obejmuje rozwój nowych produktów, modyfikacje istniejących oraz transfery technologii z innych krajów.

Dołączyła do 3M w 2006 roku jako praktykant, a następnie objęła stanowisko inżyniera produktu, zdobywając doświadczenie w różnych dywizjach i poznając specyfikę pracy od podstaw. W kolejnych latach konsekwentnie rozwijała swoją ścieżkę zawodową, obejmując stanowiska kierownicze w organizacji badawczo-rozwojowej i współpracując z wieloma funkcjami wewnętrznymi firmy.

Aktywnie angażuje się również w inicjatywy wspierające kobiety w zawodach technologicznych, m.in. w ramach Women Leadership Forum (WLF) oraz działań promujących STEM.

Tagi: rozwój kompetencji i mentoring, rozwój produktów i biznesu, zarządzanie projektami

Tagi: transformacja biznesowa, transformacja cyfrowa, Business Agility, rozwój organizacji, zarządzanie zmianą, rozwój produktów, doskonalenie dostarczania usług, Scrum, Kanban, Zwinne przywództwo

Od 15 lat pracuje w branży instalacji HVAC. Swoją karierę zaczynał jako asystent projektanta, a obecnie jest kierownikiem zespołu projektowego. Pracując zarówno w Polsce, jak i w Wielkiej Brytanii, zdobył międzynarodowe doświadczenie w wielkoskalowych projektach, takich jak biurowce, hotele, centra handlowe, wysokościowce czy stadiony piłkarskie. W swojej pracy skupia się przede wszystkim na pomaganiu inwestorom w osiągnięciu ich celów, stawiając na zrównoważone, niskoenergetyczne i innowacyjne rozwiązania projektowe.

Tagi: budownictwo i inżynieria lądowa, inżynieria środowiska, zarządzanie projektami, rozwiązywanie problemów

Posiada 35 lat doświadczenia w dziedzinie zabezpieczeń i sterowania systemów elektroenergetycznych. Jego kariera obejmuje pracę w środowisku akademickim, gdzie nauczał i prowadził badania, oraz w przemyśle, gdzie projektował i wdrażał produkty. Posiada unikalne doświadczenie w badaniach stosowanych i praktycznym projektowaniu. Jest autorem ponad 250 publikacji technicznych i posiada ponad 60 patentów w USA, a jego produkty sprzedały się za około 500 milionów USD. Nadzorował korporacyjne projekty badawcze i był członkiem zarządów kilku spółek. Jego szerokie doświadczenie czyni go doskonałym wsparciem dla każdego, kto pracuje lub planuje pracę w międzynarodowej firmie.

Tagi: elektronika i telekomunikacja, energetyka, praca zespołowa i coaching, przedsiębiorczość, rozwój produktów i biznesu, zarządzanie innowacjami, zarządzanie projektami

Doświadczona menedżerka w obszarach HR oraz Employee & Workplace Experience w międzynarodowych organizacjach. Zaangażowana w inicjatywy społeczne, które pozwalają jej zaspokajać ciekawość ludzi i świata.

Współzałożycielka Klubu HR@IT, członkini Rady Społecznej Wydziału Zarządzania Politechniki Wrocławskiej, absolwentka studiów podyplomowych i programów z zakresu HRM, komunikacji, coachingu i zarządzania zmianą. Uczestniczka pierwszej edycji programu AIDEAS!, skupionego na wpływie rozwoju technologii na ludzi i organizacje.

Największą satysfakcję czerpie ze wspierania rozwoju innych – pomaga odnaleźć zawodowe „co dalej?”, zwłaszcza wtedy, gdy przyszłość wydaje się niepewna.

Tagi: HR i zarządzanie ludźmi, employee experience, rozwój organizacji i talentów, komunikacja i coaching, zarządzanie zmianą, technologie i przyszłość pracy, przywództwo i mentoring, innowacje społeczne, wellbeing i kultura organizacyjna, rozwój zawodowy kobiet

Absolwentka Politechniki Wrocławskiej (mgr inż. Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, spec. Organizacja Produkcji) oraz studiów podyplomowych z Zarządzania Pracą na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.

Od ponad 20 lat buduje kulturę ciągłego doskonalenia w środowisku produkcyjnym, przechodząc pełną ścieżkę zawodową od Inżyniera Produkcji po Operational Excellence Managera. Rozwijała i usprawniała firmowy Program Ciągłego Doskonalenia, przeprowadziła ponad 250 warsztatów Kaizen i konsekwentnie tworzyła środowisko, w którym doskonalenie procesów stało się codzienną normą, a nie jednorazową inicjatywą.

Posiada certyfikaty Black Belt, Green Belt, Certified KPI Professional oraz Business Trainer Certificate. Aktywna prelegentka na ogólnopolskich konferencjach branżowych  w latach 2021-2026 sześciokrotnie występowała jako ekspertka Lean i Kaizen.

W mentoringu chętnie wesprze osoby stawiające pierwsze kroki w przemyśle i produkcji, planujące karierę w obszarze Lean/ Operational Excellence, oraz wszystkich którzy chcą nauczyć się jak skutecznie wdrażać zmiany i przekonywać ludzi do nowych sposobów pracy.

Po latach pracy z zespołami doszła do wniosku, że najtrudniejsza część transformacji to nie narzędzia czy metodyki, lecz ludzie,  ich zaufanie, zaangażowanie i gotowość na zmianę. To właśnie na tym skupia się w swojej codziennej pracy, a także w relacjach z osobami, którym pomaga rozwijać zawodową ścieżkę.

Tagi: Lean Manufacturing, Kaizen, VSM, Ciągłe doskonalenie, Optymalizacja procesów, Zarządzanie projektami, Coaching, Zarządzanie zmianą, Produkcja,

W swojej pracy pełni funkcję Zastępczyni Dyrektora programu NetZeroCities w Climate-KIC, gdzie współtworzy i rozwija działania wspierające ponad 100 europejskich miast w realizacji celów Misji Miast Komisji Europejskiej. Odpowiada za prowadzenie inicjatyw o zasięgu międzynarodowym, współpracując z przedstawicielami administracji publicznej, organizacji partnerskich oraz ekspertami z różnych krajów w obszarze transformacji klimatycznej i miejskiej.

Swoją karierę od blisko dwudziestu lat rozwija na styku polityki klimatycznej, rozwoju miast i współpracy międzynarodowej. Doświadczenie zdobywała zarówno w administracji rządowej Monako, gdzie zajmowała się zagadnieniami klimatu i bioróżnorodności, jak i w Polsce, współtworząc pierwsze miejskie biuro klimatu. Od siedmiu lat koncentruje się na projektach europejskich i międzynarodowych, wspierając transformację systemową miast oraz rozwój współpracy pomiędzy różnorodnymi organizacjami i interesariuszami.

W swojej obecnej pracy szczególnie ceni rozwijanie strategicznego myślenia, wspieranie ludzi w poruszaniu się po złożonych systemach oraz budowanie zdolności do wywierania wpływu w środowiskach o wysokim poziomie niepewności. W mentoringu pomaga spojrzeć szerzej na wyzwania, dostrzegać ich źródła zamiast jedynie reagować na symptomy oraz rozwijać kompetencje potrzebne do skutecznego działania w dynamicznym, międzynarodowym otoczeniu.

Chętnie wesprze osoby, które chcą rozwijać myślenie systemowe, budować autorytet i wpływ niezależnie od formalnego stanowiska, skutecznie funkcjonować w zróżnicowanych kulturowo i międzynarodowych zespołach oraz podejmować decyzje w warunkach złożoności, niejednoznaczności i zmieniających się uwarunkowań.

Tagi: NetZeroCities, Climate-KIC, miasta, transformacja klimatyczna, myślenie systemowe, strategiczne przywództwo, współpraca międzynarodowa, leadership, impact & influence, zarządzanie zmianą

Jest absolwentem Wydziału Elektrycznego Politechniki Wrocławskiej na kierunku Mechatronika. Obecnie pracuje jako Engineering Section Manager w Global Engineering Center firmy Collins Aerospace (RTX), gdzie odpowiada za rozwój wielofunkcyjnego zespołu inżynierskiego wspierającego globalne jednostki biznesowe. W ramach swojej roli zarządza zespołami obejmującymi m.in. inżynierię konstrukcyjną, inżynierię materiałową oraz inne funkcje techniczne związane z rozwojem i wsparciem produktów.

Swoją karierę rozpoczął jako inżynier procesu oraz technolog linii produkcyjnych, zdobywając doświadczenie w obszarach optymalizacji procesów, wdrażania rozwiązań technicznych oraz współpracy pomiędzy zespołami produkcyjnymi i inżynierskimi. Z czasem rozwijał się w kierunku lidera zespołów technicznych, łącząc doświadczenie inżynierskie z rozwijaniem kompetencji ludzi, budowaniem zespołów oraz tworzeniem środowiska sprzyjającego rozwojowi i współpracy.

W swojej obecnej pracy szczególnie ceni rozwój ludzi, dzielenie się wiedzą oraz wspieranie innych w świadomym kształtowaniu swojej ścieżki zawodowej. Wierzy, że rozwój lidera nie polega wyłącznie na zdobywaniu wiedzy technicznej, ale również na umiejętności budowania zaufania, delegowania odpowiedzialności, rozwijania potencjału innych oraz skutecznej współpracy z osobami o różnych doświadczeniach i perspektywach.

W mentoringu chętnie wesprze osoby, które rozpoczynają swoją karierę, zastanawiają się nad dalszym kierunkiem rozwoju, chcą lepiej odnaleźć się w międzynarodowym środowisku lub przygotowują się do przejścia z roli eksperta technicznego do roli lidera. Szczególnie bliskie są mu wyzwania związane z budowaniem pewności siebie, rozwijaniem kompetencji przywódczych oraz odnajdywaniem własnego stylu zarządzania.

Tagi: Collins Aerospace, RTX, inżynieria, zarządzanie zespołem, leadership, rozwój talentów, rozwój kariery, inżynieria techniczna, współpraca międzynarodowa, przywództwo, zarządzanie zmianą

Jest absolwentem Wydziału Elektrycznego Politechniki Wrocławskiej na kierunku Mechatronika. Obecnie pracuje jako Engineering Section Manager w Global Engineering Center firmy Collins Aerospace (RTX), gdzie odpowiada za rozwój wielofunkcyjnego zespołu inżynierskiego wspierającego globalne jednostki biznesowe. W ramach swojej roli zarządza zespołami obejmującymi m.in. inżynierię konstrukcyjną, inżynierię materiałową oraz inne funkcje techniczne związane z rozwojem i wsparciem produktów.

Swoją karierę rozpoczął jako inżynier procesu oraz technolog linii produkcyjnych, zdobywając doświadczenie w obszarach optymalizacji procesów, wdrażania rozwiązań technicznych oraz współpracy pomiędzy zespołami produkcyjnymi i inżynierskimi. Z czasem rozwijał się w kierunku lidera zespołów technicznych, łącząc doświadczenie inżynierskie z rozwijaniem kompetencji ludzi, budowaniem zespołów oraz tworzeniem środowiska sprzyjającego rozwojowi i współpracy.

W swojej obecnej pracy szczególnie ceni rozwój ludzi, dzielenie się wiedzą oraz wspieranie innych w świadomym kształtowaniu swojej ścieżki zawodowej. Wierzy, że rozwój lidera nie polega wyłącznie na zdobywaniu wiedzy technicznej, ale również na umiejętności budowania zaufania, delegowania odpowiedzialności, rozwijania potencjału innych oraz skutecznej współpracy z osobami o różnych doświadczeniach i perspektywach.

W mentoringu chętnie wesprze osoby, które rozpoczynają swoją karierę, zastanawiają się nad dalszym kierunkiem rozwoju, chcą lepiej odnaleźć się w międzynarodowym środowisku lub przygotowują się do przejścia z roli eksperta technicznego do roli lidera. Szczególnie bliskie są mu wyzwania związane z budowaniem pewności siebie, rozwijaniem kompetencji przywódczych oraz odnajdywaniem własnego stylu zarządzania.

Tagi: Collins Aerospace, RTX, inżynieria, zarządzanie zespołem, leadership, rozwój talentów, rozwój kariery, inżynieria techniczna, współpraca międzynarodowa, przywództwo, zarządzanie zmianą

Manager międzynarodowych zespołów z zakresu zarządzania produktem, usługami, wdrożeniem i sprzedażą. Świat wielomodułowego oprogramowania opartego na potrzebach klienta i zbudowanego na silnikach AI to moja domena. Praca z ludźmi zawsze i wszędzie, niezależnie co do tej pory robiłaś/eś, jestem w stanie zabrać Cię do swojego świata i przekazać dobre praktyki odnalezienia swojej drogi w karierze zawodowej / biznesie.

Tagi: Leadership ProductManagement AI InternationalTeams PeopleManagement TechLeadership DigitalTransformation BusinessDevelopment CareerDevelopment Mentoring Innovation FutureOfWork

Ukończyła Wydział Chemiczny oraz Wydział Inżynierii Środowiska na PWr, ale szybko zrozumiała, że jej misja życiowa to praca w terenie, a nie przed ekranem monitora. Od ponad 13 lat żyje i pracujęew fascynującym chaosie wielkich budów. Zaczynała od dużych i znanych projektów we Wrocławiu (Narodowe Forum Muzyki, Zajezdnia Grabiszyńska), i zdobywała umiejętności budowlane oraz interpersonalne w firmach takich jak Nexus Nowe Technologie, Exyte czy Takenaka. Obecnie od 4 lat mieszka i pracuje w Szwajcarii, gdzie jako wcześniej HVAC Engineering Lead, a obecnie Civil, Structural, and Architectural Package Lead odpowiada za realizacje zaawansowanych obiektów dla sektora farmaceutycznego. Pokazuje, że inżynier nie stoi w miejscu – stale rozwija wiedzę i przełamuje branżowe schematy.

Tagi: Engineering Construction ProjectManagement CivilEngineering HVAC Pharma LifeSciences EngineeringLeadership WomenInEngineering InternationalCareer Switzerland CareerDevelopment